Программа развития управленческих навыков

Комплексное обучение для руководителей, которые хотят эффективно управлять командами и достигать результатов в современном деловом мире

Узнать подробности

Пошаговая методика обучения

За годы работы с руководителями разного уровня я понял одну важную вещь — теория без практики не работает. Поэтому наша программа построена на реальных кейсах и ситуациях, с которыми сталкивается каждый управленец.

Обучение проходит в формате интенсивных модулей, где каждый блок посвящен конкретному аспекту управления. От планирования и делегирования до мотивации сотрудников и разрешения конфликтов.

Диагностика текущих навыков — определяем ваши сильные стороны и области для развития
Изучение управленческих инструментов — осваиваем конкретные техники и методы работы с людьми
Практические упражнения — отрабатываем навыки на реальных бизнес-ситуациях
Индивидуальная работа — персональные консультации по вашим рабочим задачам
Закрепление результата — создаем план развития на следующие месяцы

Программа стартует в октябре 2025 года и рассчитана на 4 месяца интенсивного обучения. Группы формируются небольшие — до 12 человек, что позволяет уделить внимание каждому участнику.

Рабочий процесс обучения управленческим навыкам

Отзывы участников программы

Программа кардинально изменила мой подход к управлению. Раньше я пытался контролировать каждую мелочь, что приводило к выгоранию команды. Теперь умею правильно делегировать и мотивировать сотрудников. Результаты говорят сами за себя — продуктивность отдела выросла, а текучка кадров снизилась.

Алмас Токтарбеков

Руководитель отдела продаж, Астана

Всегда считала, что управление — это про интуицию и опыт. Но оказалось, что существуют конкретные инструменты, которые можно изучить и применять. Особенно помогли модули по работе с конфликтами и мотивации персонала. Теперь сложные переговоры с подчиненными проходят гораздо спокойнее.

Айгерим Сарсенова

Директор по персоналу, Алматы

Программа дала мне системный подход к планированию и постановке задач. До обучения я часто "тушил пожары" и работал в режиме авралов. Сейчас умею выстраивать процессы так, чтобы команда работала самостоятельно, а я фокусировался на стратегических вопросах.

Дауренья Ескалиев

Коммерческий директор, Шымкент

Что включает программа обучения

Каждый модуль программы построен вокруг реальных управленческих задач. Мы не просто изучаем теорию — мы сразу применяем полученные знания к конкретным ситуациям из вашей практики.

Эффективное планирование

Учимся ставить цели, которые команда понимает и принимает. Осваиваем инструменты контроля исполнения без микроменеджмента.

Работа с людьми

Развиваем навыки мотивации сотрудников, учимся проводить сложные разговоры и конструктивно решать конфликты.

Принятие решений

Изучаем методики анализа ситуации, работы с неопределенностью и принятия решений в условиях ограниченного времени.

Программа включает 16 практических занятий, индивидуальные консультации и доступ к библиотеке управленческих инструментов. Старт следующего потока запланирован на январь 2026 года.

Записаться на программу